doble COMPROMISO,

responsables

En Varona somos, no actuamos. Somos una firma comprometida responsable de sus actos y conscientes de que operamos en una comunidad con la que tenemos que conversar generando riqueza y transmitiendo valores. Y lo hacemos con hechos. Nuestra trayectoria en el ámbito del compromiso social desborda la buena práctica interna y los protocolos de sostenibilidad porque implementamos cada año acciones finalistas y planificadas en provecho de la comunidad. 

el compromiso

es una forma de ser,

no de actuar

Nuestro objetivo a la hora de desarrollar de esta manera nuestra política de Responsabilidad Social Corporativa es crear un vínculo de asistencia con alguna persona o grupo social de forma transparente y que aporte valor y confort. Nuestro paradigma empresarial se basa en la creación de relaciones fluidas y duraderas con los grupos de interés y el desarrollo sostenible de la empresa a través de la creación de valor a lo largo del tiempo.

Formación

Nos comprometemos con la formación constante. Los cambios constantes en el ordenamiento jurídico y las muchas novedades que surgen diariamente en el ámbito empresarial, obligan a aplicarnos en la formación permanente. No basta con haber estudiado una licenciatura, sino que el nuevo paradigma de la formación jurídica fiscal, laboral y empresarial es “formación constante, a lo largo de la vida” y en un entorno tecnológico.

Solidaridad

Nos comprometemos con la comunidad. Varona tiene el empeño de que su responsabilidad social impregne cada una de sus actividades y se refleje en las contribuciones que la Firma presta a la sociedad por medio de su actividad empresarial básica y toda una serie de iniciativas que, en cada ejercicio, se diversifican en función del interés público.

Varona dedica un porcentaje importante de sus recursos solidarios al deporte adaptado. En 2015 inauguramos una nueva etapa en este ámbito y decidimos apoyar la carrera deportiva del atleta paralímpico valenciano Ricardo Ten. Hoy Ricardo es nuestro gerente responsable del Área de Compromiso y lidera nuestra estrategia en favor del deporte adaptado.

Beca

La Beca Varona es una iniciativa de nuestro despacho encaminada a distinguir una trayectoria personal o colectiva en el ámbito del deporte adaptado. Nuestro objetivo es fortalecer los nexos de unión con la comunidad y potenciar el valor de aquellos proyectos o realidades que en este campo se desarrollan a nuestro alrededor. Queremos así reflejar el compromiso social de nuestra firma y premiar la excelencia en la dedicación y la visión deportiva y solidaria de la vida, valores que rigen la historia corporativa de Varona. Actualmente, el objetivo es apoyar la carrera deportiva del atleta paraolímpico valenciano Ricardo Ten en su preparación para los Juegos Paralímipicos de Tokio del año 2020.

Gobernanza

Varona es una firma comprometida con su entorno social y económico y sus responsables están firmemente convencidos de la necesidad de la formación constante. Obligados a ofrecer a sus clientes el mejor servicio y los mayores estándares de calidad en los trabajos que se realizan, el equipo Varona recibe adiestramiento permanente sobre los últimos avances en los campos de práctica de la compañía. Además, Varona dispone de unas modernas instalaciones en las que organiza cursos de formación en diversas materias y ofrece seminarios a ejecutivos, empresarios y organizaciones, ya estén relacionados con el despacho o no. Varona participa de forma activa y decidida, como miembro o patrono, en las actividades periódicas de la Fundación de Estudios Bursátiles de Valencia, y la (AEDAF), Asociación Española de Asesores fiscales.

El conjunto de actitudes, acciones y normas establecidas por la Dirección que permiten establecer la estructura y los procesos necesarios para la buena marcha de la organización dentro de una cultura propia y una serie de valores definidos conforman la Gobernanza Varona. El equipo Varona opera basándose en el buen ejemplo, la observación de una conducta ética por encima de decisiones arbitrarias y con un enfoque en el porvenir de la compañía sin que los empleados y la comunidad sean perjudicados. La Gobernanza Varona permite resolver y aportar valor a las peticiones de los clientes a través de la participación activa de la dirección y de todo el equipo de la compañía.

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